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近期，江西机关党建刊物《风范》2022年第八期先模风采刊登了省水利厅直属机关党委署名的《围绕科研抓党建 抓好党建促科研——记“江西省直机关先进基层党组织”省水利科学院水资源与水生态环境研究所党支部》文章。全文如下：

围绕科研抓党建 抓好党建促科研

——记“江西省直机关先进基层党组织”省水利科学院

水资源与水生态环境研究所党支部

省水利厅直属机关党委

近年来，江西省水利科学院水资源与水生态环境研究所党支部牢记习近平总书记“抓好党建是最大的政绩”的重要指示，认真落实《党支部工作条例》，坚持把支部建设各项工作融入科研之中，做到从政治上看待业务工作、在业务工作中落实政治要求，支部建设和业务工作不断迈上新台阶，2019年荣获“全国水利系统先进集体”“全国巾帼文明岗”，2021年荣获“江西省青年文明号”“江西省直机关先进基层党组织”等荣誉。

一、选强配齐班子，切实发挥战斗堡垒作用。该党支部深刻认识到支部建设的全部就是确保党的领导在基层落地落实，确保党的大政方针在基层得到贯彻，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。最关键的是要选准带头人，不断厚植做好党务工作的政治情怀。一个好支部离不开一个好的带头人。自2014年7月成立至2020年12月，成静清同志担任支部书记达6年之久，她重视抓好支部各项制度的落实落细，坚持在实践中创新方式方法，仔细做好职工思想工作，注重党建与科研有机融合的思考，在她身上展现出新时代党务干部的精神追求，其先后荣获“江西省先进工作者”“江西省直机关优秀共产党员”等荣誉称号，并被选举出席江西省第十五次党代会。现任党支部书记郑勇同志坚持在传承中发展，扎实推进支部“三化”建设，不断把支部全面建设向纵深推进。最重要的是支委发挥作用，营造“众人拾柴火焰高”的良好氛围。支委们坚决围绕支部工作部署，认真履职、抓好落实,不当“看客”、不当“挂名支委”。支部组织委员张丽同志在发展党员、党费收缴、民主评议等工作中严格把控，建立了完整规范的支部工作档案，做到过程有记录、动向有追踪、资料可查询、质量可追溯。支部宣传委员丁惠君同志从事前沿技术研究，具有较强的创新力，多渠道宣传支部与青年党员成长经历，起到了支部与党员桥梁纽带作用，受到大家的普遍欢迎。支部纪检委员温天福同志从事水文数字实验研究，作风严谨，特别重视科研腐败风险点的预防，规范工作程序，经常“咬耳扯袖”，开展针对性的警示教育，为支部建设发挥了积极的保障作用。最基础的是落实各项制度，确保思想引领作用的积极发挥。制度落实难在坚持、贵在日常、重在认真，该党支部在落实制度方面狠下功夫。“三会一课”落实方面采用“三阶段一规范”的方式，着力解决组织不到位、参与不积极、记录不规范的问题。会前积极协商、明确议题、支委先学、精心准备；会上提升主持魅力、积极履行参会义务、发扬民主集中、保障会议质量；会后坚持党务公开、积极宣传报道；工作规范，形成的记录自然规范，该支部“三会一课”记录本在历次党建考核中都受到充分肯定。“主题党日”采用“1＋2认领制”的方式，解决党内政治生活不能按时落实的问题。每月由一名支委带领两名普通党员负责策划、报审、组织实施、宣传报道，通过激发每一位党员的主观能动性，为支部活动注入“保鲜剂”。“政治生日”采用党员“一生日一寄语一感言”的方式，让党员深刻铭记入党初心，感受组织的关怀，着力解决“走过场”的现象，切实增强政治仪式感，提高党员的政治责任感。谈心活动采用形式多样、不拘一格的方式，吃饭谈、散步谈、出差谈，谈出深度、谈出力度、也谈出温度。正是因为这些制度得到了较好的落实，该支部逐渐形成了心往一处想、劲往一处使的生动局面。

二、注重创新发展，不断推动党建工作走深走实。该支部深刻认识到党建工作只有在创新中才有活力，思想引领才能真正入心入脑，形成政治自觉。学习方法灵活。创新“四学”模式，以深入人心、触动心灵的方式解决党员不想学、不愿学的现象。一是“党建讲堂”引领学，以读一段誓词、学一段党章、上一堂党课、看一部短片、做一番讨论、唱一首党歌的“六个一”形式开展学习，《信仰的力量》《守初心砺恒心 担使命谱新篇》《学百年党史初心如磐 担兴水使命润泽赣鄱》《新疆是个好地方 民族团结一家亲》等支部原创党课多次受邀展演，广受好评；二是参观旧址现地学，结合工作调研、业务开展等实际，充分利用当地红色资源，开展“红色走读”，临时组织“红歌会”“赛诗会”等，不断把学习活动推向高潮；三是党日活动重点学，在党史学习教育中，组织观看《八子》《金刚川》《大国重器》《尼泊尔的诗与远方》等电影和纪录片，结合理论学习，引导党员谈心得、谈感悟，进一步深化对党史的理解、培植对党的深厚感情；四是身边典型带动学，设置“共产党员先锋岗”，按季度由党员评选、支委会审议，以党务公开栏公示、支部大会授牌的形式，引导党员向身边的典型学习，营造良好的比学赶超氛围，使大家学有榜样，赶有方向。活动形式多样。精心筛选与水资源所党支部职能和职责相契合的主题，开展“党建+”活动。“党建+重大科技难题攻关”聚焦流域水库群多目标联合调度、“四水四定”研究等重大科研项目的瓶颈问题组织党员攻关，充分展现新时代党员科技工作者的创新与担当；“党建+科学普及”聚焦习近平总书记“科技创新与科学普及同等重要”的指示精神，该所坚持10年公益义务科普宣传；“党建+科学考察”，聚焦理论与实践相结合的出发点，组织党员科技工作者走进河源、工地现场、抗洪一线、基层试验站等，向老一辈专家学习，向实践学习。宣传阵地多建。宣传是扩大影响最有效的方式，是接受群众监督最直接的方式。支部依托部门智能化办公室改造，将整层楼作为支部宣传阵地，着重打造了“党建文化墙”“追梦文化墙”，实现了LED“党建视屏”全覆盖；创建微信公众号“党旗下的青春”，累计发布170余篇学习专题、心得体会、活动纪实等的原创文章，引领了思想、记录了工作，见证了每名党员在党旗照耀下的成长之路.

三、坚持党员带头，切实发挥先锋模范作用。该支部深刻认识到科技创新的道路没有坦途，始终坚持让党员在科技攻坚中站得出、挺得起、立得住，通过“戴党徽、亮身份，树形象、做表率”的形式，以党员优良作风为各项工作提质增效吹响“冲锋号”。科研攻关上带头。针对江西洪涝灾害频发的省情，党员刘章君同志率队攻关流域水库群多目标调度难题，短短两个月完成主体模型建立，模拟成果削峰率达10%，生态流量提高5%，可有效保障流域水库群生态、发电、灌溉、供水等综合效益的发挥，为赣江安澜提供了重要技术支撑，本人也入选了中国科协青年托举人才工程。抗生素环境检测及去除技术研究项目组的丁惠君、楼倩、韩柳等同志迎难而上，坚持8年艰辛研究，获得环境抗生素数据1.5万个、抗性基因数据23万个、环境因子数据近1万个、微生物群落数据500余个，创新的抗生素单种靶-异种同步去除技术去除率接近100%，从源头削减抗生素和抗性基因的环境污染，为百姓用水安全提供了重要技术保障，丁惠君同志入选了水利部青年拔尖人才工程。急难险重任务上带头。相对丰水的江西如何落实习近平总书记提出的“四水四定”治水管水重大原则，是一项重大的战略课题，在没有资料可借鉴、没有经验可遵循的情况下，成静清同志主动请缨，开展“鄱阳湖流域水资源‘四水四定’管理创新研究”，得到省领导充分肯定，研究已经列入省委督办事项和省政府战略咨询项目。最严格水资源管理制度考核技术支撑项目组的邓坤、夏丽丽、谭毅等同志连续5年放弃元旦假期，开展节水型社会建设、取水许可规范化管理、水资源管理考核制度优化、水权水市场制度体系建设等一系列研究，有效支撑了江西省最严格水资源管理考核成绩从全国第26名上升至全国第5名，助力江西省近五年以用水量3%的低增长支撑经济总量46%的高增长。服务群众上带头。2021年，水资源所支部研究推出“我为群众办实事--百场节水科普献礼建党百年”活动，以支委牵头、小组落实、党员示范、群众参与的形式，面向社会公众、面向学校和机关事业单位、面向基层、面向农村，开展了114场节水科普活动。线上覆盖260万微信用户，线下为8个设区市20多个县（市、区）提供科普讲解和上门服务，帮助基层单位解决节水载体创建等急难愁盼问题，提升社会公众水科学素养，受到了人民群众广泛好评。此外，支部党员干部还积极参与防汛救灾、援疆援建、抗疫志愿服务、爱心捐赠、无偿献血、关爱留守儿童等活动，展现了良好的形象。

四、促进成果转化，推动水利科技工作新发展。该支部深刻认识到抓好党建并不是最终目的，最重要的是把党员激发的战斗力转化为推动业务工作的主动创造力，着力破解了开展党建活动多了会影响科研工作的片面认识。科技创新硕果累累。累计争取包括国家自然科学基金在内的各级各类科研项目100余项，获省部级科技进步奖4项、大禹水利科学普及奖1项、长江科学技术奖1项、赣鄱水利科学技术奖7项，授权专利14项（其中国家发明专利4项），在审发明专利10项，制定或修订地方标准4项，出版专著7部和电子音像制品2部，发表论文120余篇，其中SCI11篇、EI8篇。科技服务成效明显。先后获得水资源论证和水文、水资源调查评价两项行业甲级资质和AAA信用等级，技术服务领域科研不断拓展，成果质量受到主管部门和服务对象的高度评价。牵头开展的江西省第三次水资源调查评价、江西省水资源承载能力评价、江西省地下水超采区评价与治理等技术服务成果，为江西省制定水资源战略规划、落实最严格水资源管理和生态文明建设提供了可靠的技术依据。科普惠众成绩斐然。首创“水宝”节水科普品牌，创编全国首套含动画、书籍、挂图、歌曲、文创于一体的《节水总动员》系列科普作品，构建了可复制、易推广的“多层级-多行业-线上线下多维矩阵式”科普传播模式，辐射受众超1亿人次，为落实国家节水行动、提升公众水科学素养作出了突出贡献。累计获得各级各类奖励近20项，1名党员荣获“全国科普工作先进工作者”。