矫勇副部长对江西省上下高度重视水管体制改革工作、采取有力有效措施并取得了很好的成绩给予了充分肯定。同时，针对目前全国水管体制改革形势和江西省的实际工作情况，提出了建议和意见。他强调，各级政府、各部门要加大对水管体制改革工作重要意义的认识，继续落实各项政策和措施，把改革引向深入。

　　江西省共有40余万座（处）水利工程，有水管体制改革工作任务的国有水管单位共323个，涉及水管单位职工2.4万人。江西省属于中部经济欠发达的老区省份，财政较差，因此改革的任务更显繁重。然而，江西省上下充分认识水管体制改革的重要意义，严格落实相关责任制，加大督促检查措施，2007年7月下旬，全省顺利完成了水管体制改革任务并通过验收，走在了全国前列。

　　据了解，江西省11个设区市以及有改革任务的84个县（市、区）均出台了水管体制改革实施方案和通过改革验收。全省改革方案共落实公益性人员编制4889人、公益性人员经费7063万元、维修养护经费5587万元。目前，安置分流人员10825人（含经营性岗位上的人员及内退人员），有12334人落实了基本养老保险。一些国有水管单位实行了管养分离，工程养护开始实行专业化、市场化运作。