省水科院举办2014年第一期科级后备干部培训班
阅读量: 来源: 刘若舟 时间:2014-07-01

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集中讨论发言

    62627日,省水科院举办2014年第一期科级后备干部培训班。院纪委书记陈卉萍参加讨论并作培训班总结讲话,院科级后备干部参加了本次学习。

    培训期间,大家集中学习了习近平总书记系列讲话精神,自学了习近平总书记系列讲话重要论述,听取了社会主义核心价值观专题辅导报告,并结合水利科研工作实际和各自工作岗位畅谈了学习习近平总书记系列讲话精神的心得体会,分享了如何在工作、生活中践行社会主义核心价值观。

    在听取大家发言后,陈卉萍书记指出,我院要实现“成为一流省级水利科研院”的发展目标,建设一支高素质的干部队伍显得尤为重要和迫切。院党委高度重视后备干部的培养和队伍建设,这次对科级后备干部队伍进行调整,目的就是为水利科研事业培养和造就一支重要的后备队伍,储备、发展和壮大水利科研事业的后备力量。陈书记对院科级后备干部提出了四点希望。一是希望科级后备干部好学善思,作勤奋学习的表率。要充分认识学习的重要性,增强学习的自觉性;要突出学习重点,加强政治理论、业务知识等的学习;要学会理论联系实际,懂得反思、总结、提炼。二是希望科级后备干部加强党性修养,作品行高尚的表率。后备干部要有坚定的理想信念和高尚的道德情操,带头践行社会主义核心价值观,做到“上善若水”。三是希望科级后备干部要勇于担当,作爱岗敬业的表率。工作中能够充分发挥主观能动性,主动思考,主动作为,主动承担责任。四是希望科级后备干部严于律己,作清正廉洁的表率。能够培养健康向上的生活情趣,清清白白做人,踏踏实实做事。

    今年4月,院党委对科级后备干部进行了调整,15名青年骨干入选其中。这支高学历、年轻化的后备干部队伍平均年龄32岁,其中研究生学历人员占80%,博士研究生人员占13%,水利专业人员占80%。今后,院党委将进一步加强对后备干部的培养锻炼,定期组织开展后备干部培训。

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