江西省水利学会2022年工作要点

为有序推进学会2022年度工作，以争创5A级社会组织为目标导向，以提升学术引领力、科技传播力、人才组织力、学会影响力为具体要求，结合水利科技发展对学会工作提出的需求，现制定学会年度工作要点，做到有的放矢，有序推进，职责到位。具体方案如下：

一、深化党建引领，不断提升学会支部战斗堡垒作用

1.深入推进理论学习。结合实际，开展学习宣传党的二十大系列活动。巩固党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化、长效化；持续加强学会政治建设，严格执行党内政治生活若干准则、重大事项请示报告等制度。

2.建立健全组织体系。完成学会秘书处党支部与省水土保持学会、省研促会联合成立党支部的各项程序，健全组织体系，明确支委分工；坚持党建带群建，强化青年理论学习，开展形式多样的青年学习活动；细化梳理学会工作廉政风险点，持续抓实党风廉政建设。

3.完善落实支部制度。严格落实支部“三会一课”制度，做好学会思想建设；完善支部“三化”手册，强化制度建设；严格按规定要求，每月开展主题鲜明的主题党日或党建活动，推动学会党建业务深度融合。

二、扎实开展主业，助力江西水利科技高质量发展

4.积极开展各类调研。结合中国水博会、大禹奖、优质工作奖等业务工作，年内组织赴中国水利学会、中国水利工程协会等国家级学会的汇报调研，交流学习科技奖、工程奖、人才奖项等工作，提升我会此类奖项的组织能力和评审水平；有序协调业务工作，赴优秀省级水利学会、水利工程协会、兄弟行业学会及会员单位调研学习，交流学会建设、奖项评审及技术需求、会员服务事项征集，加强学会间合作，提升学会服务能力。

5.有序推进奖励评选。认真开展2022年度赣鄱水利科技奖及江西省水利工程优质奖的申报评审和大禹奖、省科技进步奖等奖项及优秀人才的推荐工作；结合最新政策和需求，进一步优化评审奖励评选办法，力促评选更具公正性、操作性，奖项含金量有较大提升；拓展优秀科技人才奖项的评选活动，表彰并激励科技人才创新；优化科技成果评价服务体系，加大评价工作的宣传力度，助力江西水利科技高质量成果的产出与转化，促进技术成果与社会需求的融合发展。

6.强化学术引领作用。明确年度主题和重点领域，主办江西省水利学会学术年会活动；主动对接，积极做好中国水利学会2022中国水博览会的承办，第十二届防汛抗旱信息化论坛、全国水力学大会的协办工作，进一步搭牢江西水利与全国水利学术交流的桥梁。

7.丰富水利科普活动。在世界水日及中国水周、全国防灾减灾日、科技活动周、全国科普日等重要时间节点大力开展科普宣传；进一步拓展江西水利科技大讲堂云平台作用；承办江西省水利科普讲解大赛活动；结合支部党日活动，开展各类科普下乡及送科技服务下乡活动。

8.巩固拓展智库作用。组织遴选水利学会专家库，不断充实智库专家团队；充分利用智库力量，积极开展江西省水利工程优质奖申报培训、赣鄱水利科技奖申报培训、水利相关技术咨询和技术服务等工作，积极向水行政主管部门就江西的水利技术问题建言献策；指导开展工程奖申报培训、QC小组培训、工法培训等技术培训业务，助力施工专委会做实做强会员服务。

9.提升承接政府职能水平。全面承接厅水利科技项目、省“科技+水利”项目及全省水利先进技术推介会业务，不断优化管理流程，提升管理能力；积极对接厅人事处，争取承接厅职称评审相关业务，开展评审培训，对接建管处及省水利技术中心，积极承接水利工程质量检测单位乙级资质电子证照管理和全省二类造价师注册等相关业务。

三、加强自身建设，巩固提升服务能力与水平

10.做好换届准备工作。总结梳理学会近5年工作成效及不足，做好换届材料、审批申请、财务审计等各项前期准备工作；完善学会制度体系，规范各项业务流程和要求。

11.完善会员服务管理。完善会员服务体系，并开展企业入会条件制定，不断吸纳新会员。加强会员沟通交流，探索开展单位会员定制化服务。充分调动市级学会、单位会员和专业（工作）委员会积极性，强化分支机构监管，探索激励方式，强化自律管理，促进各分支机构和市级学会的规范运行和健康发展。

12.积极争创5A社团。结合省民政厅对社会组织团体登记评估要求，年内积极对照标准，查缺补漏，不断完善学会弱项，力争在年检、年度考核中取得更高等次、名次。

13.加强学会宣传力度。开展学会公众号运行状况分析，不断提升学会公众号、网站的宣传力度，在科普、资讯、党建、权威发布及时事热点等版块提档升级，进一步提升学会宣传强度和力度，扩大学会影响力。