建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关是习近平总书记对新时代机关建设和机关党的建设提出的新的重要要求。2022年1月，省委办公厅印发了《关于省直机关打造让党放心、人民满意政府的模范机关的实施方案》，3月，省水利厅印发了《关于打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》。在此基础上，省水利科学院提出了《打造让党放心、人民满意的模范单位的实施方案》，围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”提出了五个方面“当先锋、作表率”的重点任务。根据近期的学习和实践，我谈谈自己的粗浅认识。
一、打造模范单位根源于共产党人的初心使命
大家都知道，中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，提出了“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，这是中国共产党和党政机关处理同人民群众关系问题的根本态度、工作方法和思想认识路线。2019年，全党开展了“不忘初心 牢记使命”主题教育。中国共产党的初心是为人民的利益而奋斗，最终实现共产主义远大理想。不忘初心就是要我们始终如一地坚定信仰，时时想着人民，事事为人民考虑。中国共产党的使命是以人民为中心，以造福人民为最大政绩，以群众最关心的问题入手，推动发展成果更多地惠及全体人民。可以说，100年来，中国共产党也始终将“人民”镌刻在自己的旗帜上，持之以恒，坚定践行。
打造模范机关其实已经有一些时日了。2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，新形势下，中央和国家机关要以党的政治建设为统领，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高中央和国家机关党的建设质量，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。由此拉开了打造模范机关的序幕。
省水科院的实施方案中提出，在坚持忠诚为魂做到“两个维护”、坚持大局为重在服务中心工作、坚持民生为本践行党的宗旨、坚持实干为要务实担当作为、坚持清廉为基加强自身建设等五个方面上打造模范单位，这是深入贯彻“十六字”治水思路、是践行以人民为中心的发展思想、回应人民群众热切期盼的内在要求。
从习近平总书记讲话的字里行间、省水科院实施方案的具体内容可以看出，打造模范单位都是实实在在的，是抓好各项工作落实、全面提高机关党的建设质量和水平的重要举措。它的落脚点在人民群众，是践行初心使命的具体体现。
二、以强烈的政治意识做好多方面模范
（一）做政治过硬的模范
初心使命不是具象的事务，包含在社会主义事业的方方面面中。我们为之奋斗，不能光喊口号，要有行动，要有保障。这种保障首先体现在政治过硬上。讲政治必须是无条件的，最根本的是要对党忠诚，要绝对忠诚。一是把忠诚体现到对党的信仰、对党的组织、对党的路线方针政策上。坚定政治立场、明确政治态度，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。二是要高度自觉服从大局，从大局着眼，从全局着想，才能抓住各项工作的“牛鼻子”，纲举目张。三是工作作风要抓铁有痕，高度负责，做到眼睛亮、见事早、行动快。
（二）做理论武装的模范
政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。提高政治能力，关键是要坚持用党的创新理论武装头脑。牢牢抓住思想建党、理论强党这个重要法宝，深入学思践悟党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求，强化自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。
（三）做组织有力的模范
一个单位是不是模范，主要表现在各项具体的工作中，尤其是中心工作。要在三个方面下功夫：一是凡事要想在前、做在前，做好分析研判、统筹规划，既要对工作提出前瞻性建议，又要对可能出现的问题和风险提早做出预案，早发现、早处置。二是要提升综合协调能力，要牢固树立第一时间抓落实的意识，坚持高点站位、靠前指挥、沟通顺畅、反馈及时。三是强化党建与业务深度融合上发力，破除固化思想，创新工作思路，聚焦深化履职、事业推进和个人发展，找准工作切入点，寻求新的突破点。
（四）做正风肃纪的模范
在实现初心使命的道路上永远不可能风平浪静，外部的矛盾好解决，但内部的风险需要持续的化解，廉政风险就是其中之一。强化监督执纪问责是实现初心使命的现实需要。作为党的基层组织，要坚持把“严”的主基调长期坚持下去，一以贯之全面从严治党，坚定不移正风肃纪反腐，坚决纠治“四风”，持续整治形式主义官僚主义，建设风清气正的政治机关。作为党员干部，要坚决执行中央八项规定及其实施细则精神和省、市委的相关规定，带头学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，做到内化于心、外化于形。
（五）做改革创新的模范
当今世界百年未有之大变局带给我们的冲击是巨大的，共产党人的初心使命要求我们必须顺势而为、乘势而上，必须带头唱响创新有为的工作主旋律，坚决破除一切影响水利高质量发展的惯性思维、路径依赖和制度障碍，努力提升运用党的创新理论引领发展、推动工作的能力。我们水科院的党员干部首先要立足本职岗位，时刻关注重点、难点，坚持问题导向，关注群众急难愁盼的问题，早介入、早思考，做到心中有数。提升工作的执行力，雷厉风行、说干就干、干就干好。激励干部担当作为，真正为改革者撑腰，为担当者担当。
三、打造模范单位的要点
从实施方案可以看得出来，需要开展的工作很多，也很细，落实到具体的工作部署上需要统筹安排，调配好人力资源，明确必要的工作机制。真正成为一个模范单位也是不容易的，我想主要在三个方面下功夫：
一是要“真抓”。如果只是把打造模范单位作为一项简单的工作任务，没有从共产党人初心使命的站位去看待、没有从内心去理解它的本质要求，那肯定是干不好的。真抓，不仅要抓落实，还要求实效。要着力解决工作何人做、何时做、何处做、如何做、做到何种程度的问题，注重过程管理，理顺工作接口。人人有职责、事事有程序、干事有标准、绩效有考核，不断完善制度检查机制，提高制度执行力。
二是要“实干”。习近平总书记说过，幸福是干出来的。打造模范单位必须要一条一条针对性地去解决它，做到关键时候敢干、具体工作能干、务实求效会干。党支部、党员干部要坚决杜绝形式主义和花架子，坚持在实践上见真章，坚持在贯彻落实党中央决策部署的实践中检验创建成效，坚持走群众路线，在问题整改、群众获得感上、改革破冰的实践上求实效。
三是要“严要求”。同一项工作，简单做和严格做，呈现出来的就是两种效果。严，才能体现出党员干部的真心，才能真正体现共产党的宗旨。不论在政治思想、工作态度、技术水平、作风纪律还是实际效能上，都应该体现出严的要求。高标准才有高质量，通过制定可参照、可衡量、可评价的监督管理体系，要求严起来、工作实起来，提升党员干部能力素质，才能实现模范单位的各方面目标。
