为扎实推进“我为群众办实事”实践活动，切实解决职工子女暑期“看护难”问题，省水科院工会精细部署、全方位统筹落实各项工作，组织开展了2026年职工子女暑期托管班。本次托管共两期，历时44天，累计服务职工子女57人次，现已圆满结束，以务实暖心举措为职工幸福加码。

托管班坚持“安全第一、寓教于乐”，兼顾日常看护、学业辅导与综合素质提升，全方位丰富孩子们的暑期生活。在基础服务方面，实行学龄前、小学儿童分班管理：学龄前儿童参照幼儿园模式开展照料看护；学龄儿童由教师督导作业，并配套AI错题辅导设备，助力高效完成暑期学习任务，培养良好学习习惯。在素质拓展方面，设置科普学习、趣味手工、文体活动、安全教育等多元化特色课程，让孩子们在玩乐中学习、在实践中成长，充实暑期生活、拓宽知识视野、锤炼综合能力。同时，托管班严格落实日常考勤、人员出入登记、场地卫生消杀、应急处置预案落实等常态化安全管理措施，筑牢安全防线，营造安全、整洁、舒心、有序的活动环境，确保孩子开心、职工安心。

此次暑期托管服务有效解决了职工家庭暑期子女看护难题，让职工能够卸下后顾之忧，全身心投入岗位工作。下一步，省水科院工会将持续关注职工急难愁盼，立足职能定位，不断优化暖心服务举措，把职工的“小事”当作工会的“大事”，用心用情办好更多惠民实事，不断提升全院职工的获得感、幸福感与归属感。